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人事档案资源服务人才选拔任用的实践研究

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摘要人事档案是记录人才成长轨迹、承载个人综合履历信息的原始凭证，是人才选拔任用工作不可或缺的核心基础支撑。当前各领域人才选拔任用工作已普遍将档案审核纳入必备程序，档案在任职资格把关、综合素质研判与用人风险防控中的作用逐步显现，但实践中仍存在档案材料归集不及时不完整、信息核验深度与精度不足、资源转化应用程···

DOI

作者李俊

机构地区江西中电投新能源发电有限公司江西南昌 330096.

出处中国科技人才 2025年23期

关键词人事档案；人才选拔任用；档案审核；资源效能

分类 [[工程技术][科学技术][科技信息]]

出版日期 2026年08月20日（期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1李俊. 人事档案资源服务人才选拔任用的实践研究.中国科技人才,2025年23期.

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